2. Pasal 93 – Tentang Surat Pengangkatan untuk PKWTT Lisan
Pasal 93 ayat (2) dan (3): Isi Minimal Surat Pengangkatan.
Untuk PKWTT yang dibuat secara lisan, pengusaha wajib membuat Surat Pengangkatan Tertulis yang paling sedikit memuat: nama dan alamat pekerja, tanggal mulai bekerja, jenis pekerjaan, besarnya upah, serta nama dan tanda tangan pengusaha.
Bahasa edukatifnya: Surat Pengangkatan ini adalah KTP-nya hubungan kerja. Tanpa surat ini, pekerja sulit membuktikan kapan mulai bekerja, sebagai apa, dan digaji berapa. Dan perusahaan pun sulit membuktikan bahwa mereka sudah patuh.
HRD, jadikan Surat Pengangkatan sebagai standar. Satu pekerja, satu surat. Jangan menunggu pekerja meminta baru dibuat.
Pekerja, simpan baik-baik Surat Pengangkatan Anda. Foto dan simpan di HP. Ini dokumen penting untuk masa depan Anda, termasuk untuk penghitungan masa kerja dan hak-hak lainnya.
Pengawas, Surat Pengangkatan adalah dokumen pertama yang harus diminta saat pemeriksaan. Jika perusahaan memiliki 100 pekerja PKWTT lisan tetapi hanya punya 20 surat, berarti ada 80 pekerja yang belum terlindungi secara administratif.
