Pengawas, cek tanggal mulai bekerja dengan tanggal pendaftaran jaminan sosial. Jika ada jeda berbulan-bulan, itu temuan.
Pasal 92 ayat (3): Setelah Lulus, Wajib Diangkat Menjadi PKWTT.
Pekerja yang telah memenuhi syarat dan lulus masa percobaan, wajib diangkat menjadi pekerja berdasarkan PKWTT.
Bahasa edukatifnya: Masa percobaan itu ada ujungnya. Ujungnya ada dua: lulus dan diangkat, atau tidak lulus dengan penilaian yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan. Yang tidak boleh adalah menggantung. Bekerja bertahun-tahun dengan status percobaan yang diperpanjang terus-menerus.
HRD, buatlah sistem penilaian yang objektif dan terdokumentasi. Jangan menilai hanya dengan perasaan.
Pekerja, mintalah hasil evaluasi Anda secara tertulis. Itu hak Anda untuk tahu kenapa Anda lulus atau tidak.
Pengawas, mintalah dokumen evaluasi dan Surat Pengangkatan setelah masa percobaan berakhir. Jika tidak ada, perusahaan belum menyelesaikan kewajibannya.
